ひとやまいくら

電子レンジでチン「はい、どうぞ」ってわけには行きません。
それが人材育成問題。

問題になってるのが、弁護士と医師でしょうか。
前者は法科大学院を作ったものの、先行き思わしくないようです。
後者は臨床研修制度の変更によって引き起こされたものだとか。
どっちも場当たり的な対応にしか思えないんですよね。

日本の人口は増えてないんですから、人口当たりの医師の数が急激に減るとは思えない。
（もっとも先進諸国に比べて、一人当たりの医師の数は少ないんですが）
一人の医師に要求されることが増えてるのかなぁと。
以前、見たテレビ番組では、診察行為の他にすることがたくさんあるそうです。

人材のフォローと適切な人材配置。
すぐにできるのはこのくらいでしょうか。

近年、人材派遣業界でも専門に特化したところがみられます。
エンジニアだったりプログラマーだったり販売員だったりと。
医療従事者に特化したところが注目されると、医師不足問題の一助になりそうです。
もし医師　アルバイトと聞くと「えっ？」と思われるかもしれません。
でも人材や雇用時間の活用としては非常に有効だと思います。

メディカル・ステージでは非常勤医師求人情報が満載。
また医療従事者の転職のサポートもしています。
医師　バイトと思ったら、メディカル・ステージを思い出してください。

テーマ : 気になった事 - ジャンル : ニュース